Studi banding ke ECC UGM dan CDC UNS

Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola pusat karir, maka pengelola Pusat Karir dalam hal ini diwakili oleh Laboratorium Pengembangan Karir dan Pusat Alumni mengadakan studi banding ke Pusat Karir di Perguruan Tinggi lain yang sudah lebih banyak pengalaman seperti UGM dan UNS.  Pengelola Laboratorium Pengembangan Karir dan Pusat Alumni mengadakan studi banding ke ECC (Engeenering Career Center) UGM dan CDC (Career Development Center) Universitas Sebelas Maret.

Hasil studi banding berupa pengalaman para pengelola pusat karir di perguruan tinggi lain dapat dijadikan benchmark bagi pengelolaan pusat karir di lingkungan FEB Unsoed.

Studi banding ke EEC UGM.

Studi banding ke CDC UNS.